你的工资从哪里来?”上班的人们会不假思索的脱口而出“上班赚的!”这样的回答浅表而抽象。我们看问题应该透过表面看本质，我们应该打破沙锅问到底，刨根问源地想一下我们的工资到底从哪里来?我个人认为所谓工资就是企事业单位给予员工所付出工作劳动的报酬，也称薪金。它是我们医护人员用辛勤的双手换来的物质回报，是社会对劳动者实现自我价值的肯定，它也是每一个员工实现马斯洛层次必须的条件!在计划经济体制下社会商品经济欠发达，没有市场，更没有竞争，一切社会、经济、生活都是按照行政指令按部就班的进行的，所以几十年的传统思维模式传承至今，大家认为只要我做了事，干了活单位就要发工资给我，至于干得是好是坏那不是我的事，跟我没关系。但是随着商品经济的发展，计划经济已经严重不适应并阻碍了社会生产力的发展，我们国家顺应发展的潮流搞社会主义市场经济，大家都没了“娘”，都要自主经营，自负盈亏，“商场如战场”，我们做为单位的一员再不能墨守陈规了，我们应该转变观念，紧跟时代的步伐。
       在拜读了《你的工资从哪里来》这本书后，真的有一种“听君一席话，胜读十年书”的感慨!我明白了，工资确实从工作中来，但工作质量有高低之分，有效无效之别。
 
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（健康中心  杨滨）