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医院发展概况
妇幼保健院56载创业路

(1954年——1983年)    创业阶段

  我院的前身——宝鸡市妇幼保健站,成立于1954年4月,在市卫生局办公,市卫生局局长兼任站长,人员编制7人。主要工作任务:宣传、推广新法接生、处理早产和一般性难产、改造旧产婆、训练接生员、检查指导工厂女工“三期”劳动保护;儿童常见传染病调研、防治指导、预防接种等。


1969年下半年 因“文革”,机构解散,人员下放。
1975年 恢复机构,时称妇保所、计生办,在市卫生局办公,设妇幼卫生、计划生育专干5人,负责全市妇幼保健、计划生育工作。当时妇幼卫生工作以宣传妇幼保健科普知识为主,创办“妇幼卫生报”、“妇幼卫生墙报”,“儿童保健资料汇编”、“托幼园、所卫生保健宣传画”等,定期向托幼园所和基层医疗机构发放。 计划生育工作方面,组成计划生育手术队、深入县区巡回做各种计划生育手术。
1979年 妇幼保健、计划生育业务分开,全称为宝鸡市妇幼保健所,在市卫生局内办公,人员设置12人,分为儿保组、妇保组、办公组,除负责所内业务工作外,开始征地、设计,做建院前期准备。
1981年 市政府批准征地7860平方米,同年10月在现址开始勘测奠基,进行门诊楼建设。
1982年12月 市编委发文:宝鸡市妇幼保健所更名为宝鸡市妇幼保健院,人员编制40人,床位暂设30张。

(1983年---1993年)   建设之初

1983年10月 门诊楼建成
1984年1月 我院从市卫生局搬出,入驻新楼。至1984年10月,制定、建立各项规章制度,统一病历和处方的书写格式,为开诊做好准备。
1984年10月23日 我院正式对外接诊,无住院业务,门诊暂开妇科、儿科、计划生育科,医技科室设检验、病理、药房、供应室,行政职能科室设院办、总(财)务科,门诊实行半天工作制,其余时间处理基层保健工作,当年门诊接诊438人,业务收入1469.90元。
1985年7月 门诊楼开设住院床位40张,其中妇、产、计育30张、儿内10张。7月19日接收第一例产妇住院分娩。
1986年 续征土地8545平方米,用于建设住院楼。
1988年5月 住院楼一期工程竣工
1989年5月 住院楼正式收住病人,设床位70张,妇产科40张,儿科20张,新生儿科10张,职工人数112人。
1989年 开始世界银行卫Ⅲ项目贷款工作。
1992年5月 床位增至90张。
1993年11月 床位增至100张。

(1993年---2004年)   发展阶段

1993年 开始创建爱婴医院活动,产科开设了母婴同室区,实行了责任制护理,创建活动在当年收到了可喜的成效,提高了母乳喂养率,产妇乳腺炎和产后大出血明显减少,新生儿阳性体征出现率大大下降,1993年10月经国家爱婴医院评估团检查验收,我院成为全国第二批,陕西省第一批爱婴医院。
1995年 我院被陕西省卫生厅授予陕西省妇幼卫生工作先进集体。
1996年 开始创建“二甲”工作,借创甲之际设置一级业务科室9个,二级业务科室7个,医技科室11个,职级科室6个,儿童保健科设6个亚专科,妇女保健科设12个亚专科,完善了各种规章制度180余种。
1996年 我院被卫生部表彰为全国妇幼卫生先进集体。

1997年 我院创“二甲”成功,同时顺利地完成了卫Ⅲ项目终审评估工作。
2004年 增加第二名称宝鸡市妇儿医院。

(2005年至今)   跨越式发展阶段

  2005年,沉淀提炼了精医、厚德、和谐、向上的医院文化:确立了“创专业品牌、建专科医院、育专门人才、做专项服务”的发展战略,秉承“一切为了妇女儿童的身心健康”宗旨和“佑护妇幼健康到永远”的理念,坚持“以保健为中心,保健与临床相结合,面向基层,面向群体”的办院方向,先后建成八个中心、七个基地、三个俱乐部、两个学校、一个办公室。成为中国医院管理协会会员单位,中国妇幼保健协会理事单位、中国妇幼保健院长谊会副会长单位,中国优生优育协会理事单位、陕西省抗癌协会协作组成员单位、宝鸡市医学会副理事长单位、宝鸡市医学会妇科分会、儿科分会、围产分会、社区卫生分会、医学工程分会主委单位。先后与美国太平洋医疗中心、加拿大多伦多大学附属儿童医院香港广华医院、首都医科大学附属复兴医院、北京海淀妇幼保健院、西安交通大学附属第一医院、第四军医大学西京医院、湖南湘雅医学院、武汉市妇幼保健院等单位建立了业务协作关系。
  2006年医院启动“创三甲”工作。
       2007年12月以980分的优异成绩一举创建成为陕西省首家三级甲等妇幼保健院。
  2007年至2008年托管了昌荣职工医院,成立了妇幼保健院代家湾分院。分别领办了金台区卧龙寺社区卫生服务中心和渭滨区金陵社区卫生服务中心。
  2009年医院级别由科级升格为副县级。
  2010年9月4日,整合了宝鸡石油医院有限公司,将其改造成为全省地市级唯一的儿童医院。建成了集妇产医院、儿童医院、代家湾分院及两个社区为一体的妇幼保健集团。按照组一个班子、管四个摊子、用一把尺子、唱一个调子、瞄一个靶子、上一个台子的“六子”模式进行管理。
  2012年启动了为期三年的“书香妇幼”创建活动,医院被命名为省级文明单位标兵。
  2013年,医院积极探索建立紧密型医疗联合体的新路子,与凤翔县妇幼保健院签订了业务对口帮扶协议,确定了由34人组成的帮扶专家团队,采取长期派驻挂职、定期团队指导和接收培训三种方式,使其创建成为二级甲等妇幼保健院。同时,按照中国妇幼保健协会安排又与内蒙古自治区锡林郭勒盟妇幼保健院建立了对口帮扶关系。
  2014年,医院儿科大楼改扩建项目顺利完工,新增建筑面积4000平方米,增设床位90张,儿五科、儿六科、儿童重症科已迁入新病区。实施了南院综合楼2楼、医技楼3楼、门诊楼4楼以及北院行政楼、锅炉房等改造建设约7000平方米,搬迁了病理科和北院功能科,扩展了产二科病区、改造设立了产前病区。行政职能科室整体搬迁至儿童医院,满足了一线科室的需求,改善了办公环境。进一步细化了二级专科建设,先后成立了儿童重症科、儿童发展科、输血科、膳食营养科、对外服务科,完善了业务服务功能。医院成功举办了建院60周年成果汇报会,编纂了院志和6本系列丛书,评选出10名妇幼突出贡献奖人员和5名“科技明星”。卧龙寺和金陵社区卫生服务中心被分别授予宝鸡市五星和四星级社区卫生服务中心。
  2015年,医院产科服务模式在省内率先与国际接轨,按照国际产科新模式改建的产待一体化分娩中心已投入使用,实现了服务理念、服务流程和管理制度等与国际接轨。国家儿童早期发展示范基地创建工作已通过初评和复审环节,成为入围的全国15家机构中唯一的地市级妇幼保健院。妇科被中国妇幼保健协会列为全国妇科内分泌与妇科常见病培训基地。完成了儿童医院污水处理站建设、儿保楼、监控室和院落地面改造;实施了妇产医院供应室、放射科、产房改造和中心楼建设;洗衣房项目已开工建设。国家卫计委主任李斌,省委副书记胡和平等领导对医院工作给予了充分肯定。武雅俐同志作为全国妇幼保健机构代表在国务院召开的庆祝《母婴保健法》颁布实施二十周年座谈会上汇报我市实施情况,受到了刘延东总理的亲切接见。
  2016年,医院被授予全国首批、省内唯一的“国家级儿童早期发展示范基地”。经省卫计委组织专家评审,获准筹建宝鸡市生殖医学中心。启动了为期三年的“人文妇幼”创建活动,深入开展了“满意服务,从我做起”主题实践活动。   医院成为宝鸡市妇幼保健学会理事长单位;荣获国家级儿童早期发展示范基地;全国中医药建设示范单位;卧龙寺社区卫生服务中心获全国百强社区卫生服务中心等殊荣。
  2017年,医院以深化医药卫生体制改革为主线,以全面备战“三甲”复审为重点,以拓展“围产医学、妇女健康、儿童健康、生殖医学与计划生育”四大学科体系建设为抓手,规范内涵建设,强化精细管理,创建人文妇幼,提升服务品质。深入推进9S管理,全面启动了妇产医院综合改造项目。

  展望未来,医院将继续保持又好又快发展的强劲势头。近几年来,全院广大干部职工,坚持“创专业品牌,建专科医院,育专门人才,拓专向服务”的发展战略,紧紧锁定妇儿专业“高、新、尖”领域,以保健临床专业细化为突破口,不断强化专科化特色,培育核心竞争力。在医院管理中不断开拓创新,科学规范管理,狠抓内涵建设,注重人才培养和引进,优化配置资源,使医院整体技术水平日益提高,医疗服务流程不断优化,患者就医和职工工作、生活条件极大改善,医院的知名度、美誉度快速提升,医院发展实现了又快又好。
  与此同时,医院党的建设不断加强,党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用明显增强和发挥,精神文明建设成效显著,为促进医院快速发展提供了有力的思想保证。近年来,医院先后获得全国医药卫生系统先进集体、全国妇幼卫生工作先单位、全国卫生文化建设先进单位、全国“三八”红旗集体、陕西省“三八”红旗集体、全省卫生行业文明窗口示范单位、陕西省卫生系统白求恩精神奖、省级卫生先进单位、省级文明单位标兵、全省卫生系统创先争优活动先进集体、全省卫生系统“创佳评差”先进单位、全省卫生系统精神文明建设先进单位、陕西省群众满意医疗卫生单位等殊荣。这些成绩的取得,是市卫计局正确领导的结果,也凝聚着全院干部职工的心血和汗水,从而激励着全院干部职工向着更快、更高、更远的目标不断奋进。

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