为扎实推进能力作风建设，提升行政后勤服务效能。10月30日下午，宝鸡市妇幼保健院召开行政后勤工作会议。院党委副书记、院长雷静出席并讲话，行政后勤科室全体人员参会。院工会主席张洁主持会议。

       雷静充分肯定了行政后勤人员在服务保障一线、助推精细化管理、保障医院运营等方面做出的贡献，特别是在卫生应急等特殊时期冲锋在前、同心协力，扛起了保障一线、服务一线的重担。同时分析了当前国内外形势给医院发展运行带来的机遇和挑战，并以“用实干实绩实效交出履职担当高分答卷”为题，给全院行政后勤人员上了一堂生动的思想政治课。

       会议强调，行政后勤人员作为保障医院运营的支持团队，要不断增强“知责于心、担责于身、履责于行”的意识，树立目标导向、问题导向和结果导向，着力解决作风、服务、效能等方面的突出问题，锻造想干事、能干事、干成事的高素质队伍。

       会议要求，要把善谋善为、敢于较真作为推动工作的“出发点”，围绕中心任务和科室职能，推进任务落实，真抓实干、稳扎稳打，干出实绩、干出成效；要把善学善思、敢于突破作为推进工作的“着力点”，坚持终身学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的行政后勤队伍；要把善作善成、敢于落实作为推动工作的“落脚点”，保持“让我来”的积极主动，坚守“有我在”的使命担当，要扮演好发展“智囊团”、政策“直通车”、作风“引领者”、品牌“代言人”的角色，着眼全局、站位全院，建立协调顺畅的工作机制，营造和谐向上的文化氛围，为医院可持续发展做出积极贡献。

       会议针对前期职工满意度调查反映的工作时长、绩效分配、职工福利等问题作出回应。同时明确持续完善职工意见建议征集途径，畅通职工诉求通道，着力解决职工关心关切和制约医院发展的问题，确保意见建议事事有回音、件件有落实，把“件件小事”办成“件件实事”。

信息来源：行政办公室
投稿整理：李晨露
责编初审：冯晓萍
主编复审：左曙东
领导终审：张洁
美编发布：王可
读网校对：赵皓