3月31日下午，由市卫健委主办的全市妇幼保健机构绩效考核培训会在市妇幼保健院远程会诊中心召开。市卫健委妇幼健康科科长张敏、副科长苏乐出席会议，市妇幼保健院副院长郝毅主持会议。

　　会上，张敏科长对我市妇幼保健机构绩效考核工作进行了安排部署。她指出，妇幼保健机构绩效考核是检验妇幼健康工作实绩的“试金石”,是引领妇幼保健机构改革发展的“风向标”，各级妇幼保健机构要以绩效考核为抓手，推动机构功能任务落实。她强调，一是要提高思想站位，充分认识妇幼保健机构绩效考核的重要性；二是要吃透考核方案，扎实做好绩效考核基础性工作；三是要加强督导总结，强化绩效考核结果应用。促进我市妇幼健康服务能力持续提升，维护妇女儿童健康权益。

　　培训会上，市妇幼保健院公卫、质控、病案、财务等相关专家，围绕妇幼保健机构考核手册、病案首页数据填报要求进行了全面系统授课，对妇幼保健机构绩效考核5个方面56项指标的内涵、意义、背景及导向进行了详细解读,并与参会代表进行了线上交流。

　　本次会议采用宝鸡市妇幼保健院远程会诊系统进行线上培训，共设立14个分会场，县区卫健局业务科室负责人，全市妇幼保健机构负责人、绩效考核信息采集、临床医生及病案管理代表共计300余人参加培训。对推动现代医院管理制度建设、实现妇幼保健机构高质量发展起到积极作用。